דרוש/ה מנהל/ת משאבי אנוש

דרוש/ה מנהל/ת משאבי אנוש

נועם מערכות טיפול וחינוך מגייסת מנהלת משאבי אנוש בהיקף חצי משרה, לתפקיד רוחבי ומשפיע המשלב יחסי עבודה, גיוס, ותשתיות HR בשטח. 

לחץ למידע אודות נועם 

עבודה היברידית:

בעיקר מרחוק, כולל ירידה לשטח פעמיים בחודש במרכזי הפעילות (גנים ובתי ספר) באזור חריש, מועצה אזורית מנשה, אור עקיבא וחוף הכרמל

תחומי אחריות מרכזיים

 1. יחסי עבודה ותנאי העסקה

  • ניסוח ועדכון חוזים, נספחים ותנאים
  • ניהול משא ומתן מול עובדים
  • טיפול בשימועים ותהליכי סיום העסקה, כולל תיעוד מסודר
  • עבודה מול ייעוץ משפטי לפי צורך, תוך הבנה וניסיון בדיני עבודה בישראל
 

2. גיוס מקצה לקצה  (Recruitment E2E)

  1. הקמה והטמעה של תהליך גיוס: אפיון צרכים, פרסום, סינון, ראיונות HR, המלצות, הצעה וסגירה
  2. ניהול גיוסים נקודתיים לאורך השנה, עם עומס עיקרי לקראת תחילת שנת הלימודים
  3. משיכת מועמדים באופן שוטף במקצועות הפרא רפואי: סורסינג, רשתות, הד האנטינג, מאגרי מועמדים ושיתופי פעולה
 

3. תשתיות HR ושיפור ביצועים בשטח

  • ביקורים במרכזי הפעילות, איסוף פידבק מהשטח, זיהוי צווארי בקבוק
  • עבודה שוטפת עם הנהלה ומנהלים לשיפור ביצועים, מחוברות ויציבות צוותים
  • בניית שגרות ניהול: קליטה, חניכה, משוב, טיפול בקונפליקטים, סטנדרטים תפעוליים
 

4. בחינת מודלי עבודה והעסקה במרכזים

  • התאמת מודל תפעולי ומודל העסקה לכל מרכז, כולל הגדרת תפקידים, שעות, רוטינות וכללי עבודה
 

5. הובלת תהליכי שיפור נקודתיים (יוחלט לפי צורך)

  • בניית תהליכים ושיפור קיימים בתחומים כגון: עזיבת עובד, שימור עובדים, משמעת, תיעוד, קליטה, סטנדרט מסמכים

 

עם מי עובדים 

  • כפיפות: הנהלה (מנכ"לית/מקצועית והנהלה תפעולית)
  • ממשקים: מנהלי/ות אשכול, צוותים פרא רפואיים, הנהלת חשבונות וייעוץ משפטי לפי צורך
 

דרישות חובה

  • ניסיון מוכח בתפקיד HR רוחבי (HR Generalist / HRBP) כולל יחסי עבודה
  • ניסיון בגיוס מקצה לקצה, כולל סורסינג והד האנטינג
  • היכרות מעשית עם דיני עבודה ותהליכי שימוע וסיום העסקה (ניסיון פרקטי, לא רק תיאוריה)
  • יכולת עבודה עצמאית: סדר, תיעדוף, כתיבה מקצועית, דיסקרטיות גבוהה
  • נכונות לנסיעות וביקורים בשטח פעמיים בחודש
 

יתרון משמעותי

  • ניסיון בארגוני חינוך, טיפול, בריאות או ארגונים מבוזרים (צוותים בשטח)
  • ניסיון בבניית תשתיות HR או שדרוג משמעותי של תהליכים
  • ניסיון בגיוס מקצועות פרא רפואיים (קלינאות תקשורת, ריפוי בעיסוק, פיזיותרפיה, טיפול רגשי, ניתוח התנהגות, פסיכולוגיה חינוכית וכדומה)
 
 

מלאו פרטים

והצטרפו לצוות שלנו

דילוג לתוכן